A unidade sindical não é um capricho nem uma opção diluída entre outras: é a condição que possibilita que a classe operária e as massas trabalhadoras possam enfrentar com garantia de êxito os desafios que o capitalismo impõe. Num contexto de precarização laboral crescente, reformas regressivas e ofensiva patronal, a fragmentação do movimento sindical classista, e ante a debilidade transitória do Partido Comunista, converte-se num obstáculo para a defesa dos direitos conquistados, a possibilidade de novas reivindicações e a conquista do objetivo central: a derrota do sistema capitalista.
A unidade sindical não implica o desaparecimento das diferentes expressões organizadas do sindicalismo, mas requer superar certos obstáculos como o sectarismo, a burocratização ou as diferenças políticas, e avançar em propostas concretas de unidade a partir de plataformas reivindicativas comuns, coordenação na ação sindical, democracia interna e desenvolvimento de programas de formação sindical que valorizem elementos ideológicos e a solidariedade entre operárias e operários.
Num momento histórico em que o capitalismo, na sua fase imperialista, ataca com força os direitos laborais, a unidade converte-se na ferramenta mais poderosa que temos para nos defender e avançar.
O desafio está na construção prática dessa unidade entre o sindicalismo alternativo e de classe que enfrente a chamada “Unidade” dos autodenominados “interlocutores sociais”, que não é senão uma estratégia burguesa (falsa consciência orgânica). Desde a teoria leninista, a unidade orgânica entre CC. OO. e UGT não representa a “unidade da classe”, mas sim o pacto da burocracia operária com o Estado burguês. O marxismo distingue entre unidade de ação revolucionária (para derrubar o capital) e unidade de negociação (para gerir a exploração). A unidade que praticam os sindicatos maioritários é uma unidade corporativa, que canaliza o descontentamento dentro das margens do capitalismo. Não concebem nada fora do capitalismo e de suas cadeias. Como advertiu Lênin, “não há unidade com os oportunistas nas organizações; a unidade se faz na luta contra eles”.
Conclusão final:
A unidade de classe não é uma ponte que os dirigentes estendem, mas sim um campo de batalha interno no seio da classe operária e das massas trabalhadoras. Enquanto os sindicatos maioritários continuarem atados à lógica da competitividade capitalista e ao marco jurídico da democracia burguesa, a unidade orgânica com eles é reacionária. A tarefa histórica do marxismo não é “somar” vontades, mas subtrair: desmascarar os traidores de classe e impulsionar a unidade dentro das organizações classistas e que praticam e concebem um sindicalismo de combate. Sindicatos que, frente aos do pacto social, entendem que se trata de luta de classes, de luta de explorados e exploradas contra toda exploração. Somente quando a unidade se construir sobre o programa da abolição do trabalho assalariado e se organizar em assembleias de base soberanas, deixará de ser uma aspiração para se converter na realidade material.
Juan José Sánchez
