La defensa de la Sanidad, Enseñanza, Correos, y las administraciones locales, autonómicas y centrales, no puede comprenderse sin la defensa salarial y laboral de los y las trabajadores de estos sistemas.
Son más de 5 millones de empleadas y empleados públicos quienes han sido nuevamente traicionados. En los presupuestos que el gobierno del PSOE y PODEMOS-IU con participación del PCE, y con la participación como agentes sociales de CCOO y UGT, se incluirán las tablas salariales para un periodo de 3 años, estas anunciadas con banda musical como el avance más importante que se ha dado en la última década en materia de subida salarial.
Si usamos el cómputo simple daríamos la razón a estos lacayos del capital. Ya que desde el año 2000 nunca las subidas estuvieron por encima del 2 %, pero desde estas líneas aplicaremos otra forma de medir, desde el año 2000 al 2020 el IPC jamás superó el 4 % incluso hay años que estuvo por debajo del menos cero. El periodo 2000 al 2022 las y los empleados públicos tienen escasas subidas y en ocasiones rebajas y congelación salarial, ver años que van desde el 2010 al 2015 con recorte del -5 % y 0 % de subidas, lo que ocasiona que hayan perdido más del 40 % de capacidad adquisitiva.
Y llegamos a los presupuestos para el 2023 en los que se anuncia una subida del 9,8% lo que deja estos salarios casi compensados con el IPC del 2022, ya así sería una tomadura de pelo, pero la verdadera tomadura es que esta subida salarial del 9.8 % es el aplicado a los próximos tres años, lo que divide el porcentaje por 3 años, aquí la tabla presentada por CCOO.
Año 2022 3,5% +0,5% VARIABLE CON IPC +0,5% VARIABLE CON PIB
Año 2023 2,5% +0,5% VARIABLE CON IPC
Año 2024 2%+1,5% VARIABLE total 8%
El asunto de los porcentajes variables tiene miga, su aplicación es casi una quimera. Ya está aclarado, la cacareada subida es más pérdida de poder adquisitivo de millones de trabajadores y trabajadoras del sector público.
Bajo la engañosa pompa de los porcentajes de los presupuestos 2023, con la que pretende mostrar subidas en la inversión social, solo hay subidas insuficientes de salarios y pensiones, estas también se dice que subirán un 8 %, lejos queda el IPC real y más lejos aún la subida de la cesta básica y vital que según datos del gobierno ha subido el 14 %, sí, la cesta de la que depende nuestra existencia: pan, aceite, harina, azúcar, verduras, pescado, etc., quieren hacer creer que el dichoso IPC calculado por ellos es el que afecta en su totalidad al conjunto de obreras y obreros en activo y/o pensionados. Lo que afecta y preocupa a millones de obreras y obreros es que sus hijos, padres y los de su clase coman y tengan salud, el resto es ciencia-ficción impuesta e implantada por la clase capitalista.
Una vez más los denominados agentes sociales con capacidad de negociación CCOO-UGT mantienen su posición de lacayuelos del aparato político del capital pactando unos presupuestos y convenios que solo favorecen a la oligarquía. Las y los asalariados públicos (AAPP) deben tomar la iniciativa organizada con la que rechazar enérgicamente esta otra traición.
Deberemos recordar que sin los AAPP la maquinaria del estado queda colapsada, sanitarios, personal laboral, atención primaria, reparto postal y un largo etc de trabajadoras/es que día a día hacen posible que nuestras actividad social y laboral sea posible. Es necesario que el resto de la clase obrera supere la estigmatización que interesadamente se ha hecho por parte de la burguesía y sus palmeros con la intención de desprestigiar lo público, del papel que desempeñan los AAPP, que son vitales para el funcionamiento de la sociedad, desde el hospital al colegio etc. El sector público está siendo gestionado por individuos de baja o nula cualificación política y profesional que en la mas de las ocasiones están ahí con la misión de llevar estos a la privatización.
Capítulo aparte es la subida con el objetivo de la equiparación salarial de los cuerpos represivos del estado, guardia civil, policía nacional… a quienes se les aumenta el salario en un 38 %, el capital mantiene a sus esbirros bien alimentados.
En y por la defensa de los sectores públicos, es necesario la defensa de sus empleados.
Juan J. Sánchez
Responsable MOS del CC del PCPE
